Verslag: Workshop Agile Software development @ de Qwerycademy

Qwery blijft de laatste trends volgen binnen de IT en naast de cursus Lean Six Sigma die onlangs heeft plaatsgevonden kan de Workshop Agile Software development niet ontbreken bij ons op de Qwerycademy.

Bijgaand een verslag van de workshop.

Dinsdag 15 mei jl. vond de workshop Agile Software development plaats bij ons op kantoor aan de Rijnzathe in De Meern. De workshop werd gegeven door trainer ir. Paul Meek. Paul heeft jarenlange ervaring binnen grote, complexe organisaties in diverse rollen, te weten: agile projectmanager, agile team lead en sinds 2006 als agile coach en trainer.  Dit op het gebied van trainingen in agile software development en agile project management.

Wat is agile eigenlijk?

Agile-software-ontwikkeling is een conceptueel raamwerk voor het uitvoeren van software-ontwikkelingsprojecten als alternatief voor traditionele methodes. Het Engelse woord agile betekent: behendig, lenig.

Scrum is een Agile aanpak, welke als framework kan worden ingezet om software in teamverband te ontwikkelen. Scrum is vooral geliefd omdat het in de eerste instantie eenvoudig is, maar met name omdat deze weinig overhead oplevert. De kern van Scrum is een multidisciplinair en zelfsturend team. Samen pakt het team het project op. Iedereen is betrokken bij het plannen, benoemen van blokkades en het verdelen van de taken. Daarbij gaat Scrum ervan uit dat de benodigde kennis in het team zelf aanwezig is.

Wat zijn de voordelen?

• Verhoogt de effectiviteit van het team.
• Biedt een optimale Return  On Investment (ROI).
• Iedere 2-4 weken is er sprake van een oplevering van een stuk werkende software.
• Biedt duidelijk inzicht in de voortgang van het project/software development.
• Zorgt dat je dat krijgt wat van je nodig hebt en wilt hebben.
• Veel contact en communicatie kan zorgen voor een verhoogde teamgeest. Het project wordt als geheel gezien in plaats van de verschillende onderdelen als eilanden te beschouwen.
• Doordat er veel tegelijk gebeurt kan de doorlooptijd van een project korter worden dan bij andere methodes.
• Omdat problemen bij iedereen bekend zijn, kan hier sneller op gereageerd worden.

Gezien de populariteit van de workshop en de bruikbaarheid in de praktijk zal er zeker een vervolg komen. Dit zal dan plaatsvinden in september/oktober 2012. Voor meer informatie kun je vanzelfsprekend contact opnemen via 030-265 02 02 of wietske.van.dijk@qwery.nl

Deze workshop bestond uit één volle dag waarbij de cursisten voorafgaand e.e.a moesten voorbereiden. Tijdens deze dag werd zowel theorie als praktijk behandeld en werden er diverse casussen besproken.

Het was een geslaagde dag en ook over de inhoud van de workshop en de trainer waren de deelnemers zeer te spreken. Zo hebben de deelnemers aangegeven dat ze veel hebben geleerd van de ervaringen en kennis van de trainer, en de mate van deze workshop hoog tot zeer hoog scoren voor de bruikbare inzichten en/of vaardigheden voor in de praktijk. Een zinvolle dag met ruimte voor discussies maar geen afwijkende discussies. Al met al een positieve terugblik op de workshop agile software development.

De workshop is afgesloten met een certificaat van deelname.

 

Wietske van Dijk – Resource Consultant Qwery

Qwery Klantevent: WK schaatsen in Heerenveen

Afgelopen vrijdag hebben wij onze klanten meegenomen naar het WK schaatsen in het stadion van Thialf in Heerenveen. Het was een dag om niet te vergeten. Mede door de legendarische prestatie van schaatser Sven Kramer (goud), de Oranje sfeer in het stadion en de gezelligheid van de klanten van Qwery. Hieronder het verslag van ons klantevent.

Desondanks dat geen enkele werkdag gewoon te noemen is bij Qwery, was vrijdag 23 maart 2012 een extra bijzondere werkdag voor de Qweryanen. Op deze dag hielden we namelijk ons klantevent. Na een lange rit vanuit het Midden van het land naar het Noorden des lands, kwamen wij aan in ‘Hotel van de Valk’ in Wolvega. Hier maakten we ons als snel klaar voor de ontvangst van onze klanten. De Qwerytafel werd opgezet in de lobby van het hotel, de enveloppen en goodiebags werden uitgestald en het hotel werd opgefleurd met onze kleurrijke magenta banners en vlag. Niemand in het hotel kon meer om Qwery heen. 

Vanaf het middaguur kwamen onze eerste klanten binnen gedruppeld in het hotel. De kaarten en goodiebags werden uitgedeeld en de klanten werden meegenomen naar het restaurant. Hier werd een goed verzorgd lunchbuffet geserveerd en kon er worden gegeten tussen de internationale en nationale grootheden op schaatsgebied (zoals Bob de Jong, Erben Wennemars, e.a.). Ook kon er op het terras nog even worden genoten van het warme zonnetje die straalde aan de lucht.

Rond twee uur werden we opgehaald door de touringbus die ons naar het stadion bracht. In de bus werden de hoofden geteld, er werd een praatje gehouden en de herinneringen aan een schoolexcursie flitsten in gedachten voorbij. Gelukkig was dit uitje vele malen leuker, want we gingen immers naar het WK schaatsen in Thialf. Na een ritje van een klein half uurtje en een file, stapten we uit in de buurt van het stadion. De Oranje sfeer was op straat al te beproeven; groepen vrolijk gestemde mensen uitgedost in het oranje met toeters liepen net als ons richting het stadion.

Na de kaartcontrole liepen we door naar de trappen van Ingang Noord van het stadion en op het moment dat wij naar binnen liepen werden we overspoeld met het oranje gevoel. Wanneer onze schaatsers in de startblokken stonden werd het stil en hield iedereen even zijn adem in. Maar zodra de schaatsers door de bocht kwamen aangesneld barstte het publiek in juichen uit en werden ze fanatiek aangemoedigd. Het was fantastisch om te zien en de sfeer te voelen. Uiteraard bleven we tot het einde van de wedstrijden. Tussendoor konden we buiten in het zonnetje bijkomen van de spannende wedstrijden en kon er lekker gegeten en gedronken worden. Er was voor elk wat wils; patat, vis, hamburgers, belegde broodjes, poffertjes en een ouderwetse snoepkraam.

De meest bijzondere ronde van de dag was toch wel de 5000 meter afstand. Het was ontzettend spannend toen eerst Bob en daarna Sven over het ijs voorbij vlogen. En wat een prestatie, het dak ging er af toen Sven eerste was geworden op de 5000 meter en een vierde wereldtitel te pakken had! Na dit mooie en het legendarische moment van Sven Kramer gingen we langzaam aan weer naar onze bus om terug te keren naar het hotel in Wolvega. Hier sloten we deze bijzondere leuke en geslaagde dag af met een borrel en een hapje. Het was een dag om niet te vergeten.

 

Charlene Benjamins, Resource Consultant Qwery

                                                                                                                             

Qwery geselecteerd als nieuwe Broker voor het COA

Qwery is door het Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA) geselecteerd als 1 van de 2 brokers ten behoeve van de ICT dienstverlening. Het COA had hiervoor een Openbare Aanbesteding uitgeschreven, waarbij Qwery als 1 van de 2 partijen is geselecteerd in het makelaarsperceel.

 Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers is een Zelfstandig Bestuursorgaan dat opereert onder de verantwoordelijkheid van het Rijk. In opdracht van de minister voor Immigratie en Asiel biedt het COA mensen in een kwetsbare positie veilige huisvesting en ondersteunt hen in de voorbereiding op hun toekomst, in Nederland of elders. Het gaat vooral om asielzoekers en vluchtelingen, en om specifieke groepen zoals alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Het COA ontwikkelt zich tot een organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid en anticipeert het op ontwikkelingen in Nederland en Europa.

 Director van Qwery, Eric Holierhoek, is zeer verheugd met de selecteren van Qwery: “Het is een bevestiging dat we op de goede weg zijn. Klanten zien steeds meer in dat het bemiddelen van freelance IT’ers meer is dan alleen CV’s doorsturen. Er kan veel meer toegevoegde waarde worden geleverd en het is leuk als dat wordt gewaardeerd door gunning van een aanbesteding”.

 Momenteel zijn we volop bezig met de invulling van de verschillende IT aanvragen van het COA, kennismakingen met de diverse afdelingen binnen het COA, werving van nieuwe IT professionals en alle overige formaliteiten om alles zo goed en efficiënt mogelijk te laten verlopen. Voor het COA is Qwery is verantwoordelijk voor de werving van IT professionals van MBO/HBO en WO niveau in diverse functies van Programmamanagement, projectmanagement, software development maar ook de support/helpdesk functies. Wij zijn vooral bezig om te kijken welke IT professionals er als mens passen, maar nóg belangrijker welke professionals er qua profiel en achtergrond ingezet kunnen worden bij het COA.

Ik vind het ontzettend leuk om als accountmanager nauw betrokken te zijn bij het COA gezien de meerwaarde die je als Broker kunt leveren, de maatschappelijke betrokkenheid en het politieke speelveld waar het COA zich in bevindt.

 

Wietske van Dijk

Resource Consultant Qwery

Verslag: Debuut Lean Six Sigma @ de Qwerycademy

In onze laatste blog heb ik het gehad over hoe de kwaliteitsmanagement methodiek Lean Six Sigma opnieuw zijn intreden doet in de IT wereld. Natuurlijk volgt Qwery ook de laatste trends binnen de IT en kan een cursus Lean Six Sigma niet ontbreken bij ons op de Qwerycademy. Hieronder een verslagje van de cursus.

Begin maart is het debuut geweest van de cursus ‘Lean Six Sigma Practitioner’ bij de Qwerycademy. De cursus werd gehouden door de trainer Jan Heitlager van TeamLSS. Tijdens de eerste twee dagen van de cursus kwam er veel theorie voorbij en werden er diverse business cases gedaan. De laatste dag van de cursus werd afgesloten met een examen, waarbij de deelnemers een certificaat konden behalen. Het resultaat mag er wezen, want het slagingspercentage voor het examen is 100%. Er zijn zelfs drie deelnemers die met een 10 zijn geslaagd voor het examen.

Over de inhoud van de cursus en de trainer waren de deelnemers zeer positief te spreken. Zo hebben de deelnemers aangegeven dat ze veel hebben geleerd van de ervaringen en kennis van de trainer, dat de trainer met veel enthousiasme en energie de cursus geeft waardoor er interactie ontstaat binnen de groep heeft en dat de inhoud van de cursus heel praktisch en toepasbaar is.

 

 Het gemiddelde cijfer die de deelnemers aan de cursus hebben gegeven is een 8,3. De deelnemers bevelen de cursus ook sterk aan. De cursus is goed voor iedereen die in een leidinggevende positie zit of voor professionals die te maken hebben met veranderprocessen binnen organisaties.

Wij kijken in ieder geval terug op een geslaagde debuut van de cursus ‘Lean Six Sigma Practitioner’ bij de Qwerycademy.                                                                                                                                                         

Charlene Benjamins – Resource Consultant Qwery

Mocht je ook geïnteresseerd zijn in de cursus ‘Lean Six Sigma Practitioner’, schrijf je dan nu in voor de cursus op 4, 5 en 6 april door een mail te sturen t.a.v. Charlene Benjamins info@qwery.nl of te bellen naar 030-2650202. Je kan je opgeven voor de cursus tot en met 28 maart. Meer informatie over de cursus ‘Lean Six Sigma Practitioner’ kan je vinden op www.qwery.nl/lean-six-sigma.html.

Vintage: Lean Six Sigma

Vintage: Lean Six Sigma

In de modewereld is Vintage nog steeds hot en helemaal hip. Deze trend binnen de modewereld omvat oude kleding waarvoor een hernieuwde belangstelling bestaat. Vintage komt niet alleen voor in de modewereld, maar kan je ook terugvinden binnen de kennismethodieken binnen de IT. Wanneer je als freelance IT’ er bij wilt zijn met de laatste trend op het gebied van kennisontwikkelingen, dan moet je weten wat Lean Six Sigma is en minstens een cursus hebben gedaan. Maar nieuw is Lean Six Sigma niet, het is ook een vintage product waar hernieuwde belangstelling voor is ontstaan.

Ik zal je een korte terugblik geven op de het ontstaan van Lean Six Sigma. In de jaren ’80 had Motorola veel problemen binnen hun productieprocessen. In 1986 hadden zij een managementstrategie bedacht, Six Sigma, om de problemen met de productiekwaliteit en klanttevredenheid op te lossen. Een aantal jaren later werd Six Sigma pas echt bekend toen het grootschalig werd toegepast bij General Electric en het voor een grote kostenbesparing had gezorgd. In de jaren ’90 is Lean Thinking ontstaan, een managementstrategie bedacht door Toyota. Bij Lean Thinking gaat het met name om effectiviteit en snelheid in het productieproces. De focus ligt hierbij op het reduceren van het aantal stappen in een productieproces. Later werden de best of both worlds  samengevoegd, de methodieken Lean Thinking en Six Sigma,  en hiermee werd Lean Six Sigma geboren.

Op dit moment wordt er weer nieuw leven geblazen in deze kwaliteitsmanagementmethode. Zo wordt er in de business steeds meer gewerkt met Lean Six Sigma en de vraag van organisaties naar professionals met deze expertise groeit. Voor de freelance IT’ er heeft de kennis en evaring op het gebied van deze kwaliteitsmanagementmethode een echte meerwaarde. Er worden in het land diverse workshops en cursussen aangeboden om je Lean Six Sigma klaar te stomen en ervoor te zorgen dat je een Orange, Green of zelfs Black Belt kunt dragen. Neen, deze Belts hebben niets met karate te maken, maar tonen het niveau en kennis van je expertise op het gebied van Lean Six Sigma aan. Deze belts kan je eigenlijk ook zien als een ‘kennisaccessoire’ die je steeds vaker zal terugzien in het complete ‘kennisoutfit’ van een freelance IT’er.

Het logo voor Six Sigma: het (symbolisch) nastreven van perfectie a.d.h.v. reductie van de variatie in productie- en bedrijfsprocessen.

Charlene Benjamins

Resource Consultant Qwery

 

Mocht je ook geïnteresseerd zijn om mee te doen met een cursus ‘Lean Six Sigma Practitioner’, schrijf je dan nu in voor de cursus op 4, 5 en 6 april door een mail te sturen t.a.v. Charlene Benjamins info@qwery.nl of te bellen naar 030-2650202. Meer informatie over de cursus ‘Lean Six Sigma Practitioner’ kunt u vinden op www.qwery.nl/lean-six-sigma.html.

De invloed van de crisis op de ICT ZZP-markt

Dat de crisis van grote invloed is op de IT-Freelance markt, zal niemand verbazen. Dagelijk lezen we vele negatieve berichten in de media over massa ontslagen, bezuinigingen, overheidstekorten enz. Daarentegen zijn er ook berichten van economisch herstel (de beurs) en lijkt de IT-sector zich redelijk staande te houden. Als bemiddelingsspecialist van Freelance-IT personeel houdt Qwery zich dagelijks bezig met de markt van Freelance IT personeel en we hebben als geen ander inzicht in de ontwikkeling van vraag en aanbod, gevraagde expertises, tariefstelling en andere trends. In deze blog wil ik mijn mening en visie ventileren en uiteraard horen we ook graag uw mening. Het domein van de freelance IT specialist is natuurlijk zeer groot en er is enorm veel informatie beschikbaar. Vandaag trappen we af met deel 1 van de blog.

Onlangs heeft marktonderzoeker Pb7 op basis van een analyse van de jaarcijfers over 2011 van Atos, Capgemini, KPN Corporate Market, Logica en Ordina voorspelt dat ICT-dienstverleners in de Benelux de omzet uit consultancy in 2012 waarschijnlijk licht zal groeien. Het diepste punt lijkt bereikt en de verwachte omzetgroei zal tussen de 0 en 2% bedragen. Diverse grote spelers op de markt hebben het afgelopen jaar behoorlijk gesneden in hun personeelsbestand en hebben desondanks nog een te hoge zogenaamde “bankbezetting”. The war for talent lijkt ietwat naar de achtergrond te zijn verdwenen maar desalniettemin worden er door diverse grote IT consultancybedrijven alweer grote wervingscampagnes gevoerd die zich met name richten op Young Professionals. Al met al kunnen we concluderen dat de crisis er in 2011 behoorlijk heeft ingehakt. Met name klanten in de financiële sector en de overheid hebben besloten grote projecten uit te stellen.

Vooruitblik
Maya’s voorspelde al lang geleden: Het jaar 2012 wordt een omslagpunt.

Hopenlijk wel een in positieve zin. In de eerste 2 maanden hebben wij kunnen vaststellen dat de vraag naar Freelance personeel behoorlijk op peil is gebleven. We hebben diverse mooie plaatsingen kunnen realiseren en een aantal grote IT projecten lijkt dan toch eindelijk doorgang te vinden. Vanuit de aanvragen die wij vanuit de markt ontvangen kunnen we een duidelijke tendens vaststellen. Onze klanten zijn veelal op zoek naar specialistische expertise en de zogenaamde “generieke” profielen  zijn minder in trek. Wij zien momenteel een behoorlijke vraag naar ervaren .net/java ontwikkelaars, applicatieontwikkelaars, webdevelopers, Oracle- en SAP Consultants, functioneel beheerders en specialisten op het gebied van netwerken, virtualisatie en serverbeheer. De vraag naar projectmanagers, servicedesk medewerkers en systeembeheerders blijft wat achter.

De markt is echter nog lang niet stabiel te noemen en het blijft dus voorlopig nog koffiedik kijken hoe het zich verder ontwikkelt. De voorgenomen economische bezuinigingen zorgen ervoor dat we vanuit de Overheid verdere vraaguitval kunnen verwachten. Wellicht dat een aantrekkende vraag vanuit de financiële sector i.c.m. investeringen uit het MKB de vraag naar IT-personeel kan stuwen. Aan de aanbodkant zien wij het aantal Freelance IT’ers nog met de dag groeien. 

To be continued

Daan de Groof
Resource Consultant Qwery

Qwery organiseert cursus Lean Six Sigma

Tijdens de Qweryade hebben wij de workshop ‘Lean Six Sigma’  door de gastsprekers Jan Heitlager en Adriaan Mulder gefaciliteerd.  Naar aanleiding van de grote belangstelling voor hun workshop, hebben zij een cursus opgezet. De cursus zal verder gaan op wat Lean Six Sigma inhoudt, wat het voor je kan betekenen en hoe het zich verhoudt tot Scrum.

De cursus zal bestaan uit drie dag delen. Er zijn op dit moment twee cursussen gepland in Maart en April:

Maart: Cursus ‘Lean Six Sigma’ (4-12 deelnemers)

woensdag 7 maart                    13:00 uur tot en met 20:00 uur

vrijdag 9 maart                         13:00 uur tot en met 20:00 uur

zaterdag 10 maart                     08:30 uur tot en met 15:00 uur

April: Cursus ‘Lean Six Sigma’ (4-12 deelnemers)

woensdag 4 april                       09:00 uur tot en met 16:00 uur

donderdag 5 april                      09:00 uur tot en met 16:00 uur

vrijdag 6 april                            09:00 uur tot en met 16:00 uur

De kosten voor de cursus zijn € 1150,- ex. BTW Lunch en handouts zijn hierbij inbegrepen. De cursus zal
gehouden worden in het Qwery kantoorpand op de Rijnzathe 9 in De Meern.

Wij willen de Qweryadebezoekers al eerste de mogelijkheid geven om in te schrijven op deze cursus.  Je kunt je
opgegeven door een mail te sturen naar Charlene Benjamins, info@qwery.nl. Voor vragen kan je ook bellen naar
030-2650202. Voor de cursus in Maart is het mogelijk om je in te schrijven tot 27 februari. Let op; wees er snel
bij want de verwachting is dat de cursus snel vol zal zitten.
Met vriendelijke groet,

Het Qwery team.

Qweryade 2012 groot succes !

Afgelopen zaterdag was de vierde editie van de Qweryade op ons kantoor in De Meern.Er waren diverse sessies die gevolgd konden worden door de freelance IT’ers. Als gastsprekers debutanten waren dit jaar aanwezig Fanminds, Durftevragen en de heren Jan Heitlager en Adriaan Mulder voor de sessie Lean Six Sigma. Daarnaast hielden Apple en communicatietrainer Carel Alberts voor de tweede keer een sessie op de Qweryade. Ook Blomer, KVK en onze directeuren Eric Holierhoek en Bert Peters hadden weer enerverende sessies verzorgd.

Wij vonden het een hele leuke en geslaagde dag en hebben een hoop positieve reacties van de deelnemers en gastsprekers gehad.

Naar aanleiding van de interesse van de deelnemers van de sessies ‘Lean Six Sigma’ (Jan Heitlager en Adriaan Mulder) en ‘Haal meer uit je bestaande opdracht’ (Carel Alberts), zullen er vervolg cursussen gaan komen.

Mocht je geïnteresseerd zijn in een van deze twee sessie dan verwijzen wij je door naar: www.qwery.nl/qwerycademy.html                                                                                          

 Tevens kun je je aanmelden door een mail te sturen naar info@qwery.nl of te bellen 030-2650202 en te vragen naar Charlene Benjamins.

Wij hopen je volgend jaar weer te zien op de Qweryade.

Het Qwery team

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Even voorstellen…

Wietske van Dijk is onlangs toegevoegd aan het Qwery-team. Tijd voor een korte kennismaking: 

Mijn naam is Wietske van Dijk en ben 30 jaar geleden geboren in Den Haag. Na mijn middelbare opleiding heb ik een studie gevolgd in Leiden. In 2002, bijna 10 jaar gelden, ben ik gestart in de arbeidsbemiddeling, met name de werving & selectietak waarbij de focus lag op de bemiddeling van vaste banen. Hierbij had ik veelal te maken met diverse profielen op MBO+/HBO,- en WO niveau. Dit gericht op meerdere expertisegebieden waaronder het expertisegebied ICT. In die periode heb ik diverse functies vervuld, te weten: consultant, vestigingsmanager, HR en een stuk fieldmanagement.

In november ben ik in contact gekomen met Qwery over de functie van Resource Consultant en was direct enthousiast. Na meerdere gesprekken te hebben gevoerd werd mijn enthousiasme steeds weer bevestigd. De ervaring die ik heb opgebouwd de afgelopen jaren en mijn affiniteit met ICT kan ik hierin goed combineren. Ik zal met name de klanten NSpyre, Yacht en Independit gaan beheren.

Naast mijn werk probeer ik de nodige momenten in de sportschool door te brengen, fitness, hardlopen e.d. Daarnaast lekker koken, uit eten en veel gezelligheid.

Qweryteam 2012

 

 

 

 

 

 

 

 

v.l.n.r. Wietske, Daan, Gerrit, Charlene en Eric

www.qwery.nl  De Freelance IT Bemiddelaar !

Qwery Poll